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职场中与其埋头苦干,还不如观察职场学会巧干

来源:网络 时间:2018-06-08 作者:旺千人力资源 浏览量:

职场有很多类的职场人,其中有一类人就是埋头苦干型,领导表扬谁了我不关心。我的工作做到什么程度也不去和上司沟通,这种人也许就是大家口中的职场默默无闻的老实人吧,其实职场就像谈恋爱老实人是不是很吃亏呢?


2016年火了的一篇文章《卸磨杀驴》,据说这篇文章得到了机关论文一等奖,真的很值得读一读。


这个文章构思极其巧妙,整篇文章读起来诙谐幽默但却句句冷戳现实。其中文章开头这样写道:“它死的那天,我跑到现场。看它躺在磨旁,骨瘦如柴,毛色杂乱,瞪大眼睛。死相十分凄惨,唯独一条腿还使劲前驱。我知道它死时,仍是要拼命拉磨。因为昨天晚上,它说马上过节了,要最后努努力,把剩的400斤豆子磨完,完成任务,然后再回家好好休息。只是没想到,还是死在了磨上。”其实老实人就是这样永远不知道拒绝好的坏的,干完自己的甚至还干完别人的工作。但是出了错还是自己的。往往提拔时领导却选了别人。


其实大家刚开始工作时 ,几乎都是英俊潇洒、气宇轩昂准备干一番自己的事业,甚至骨子里还会有一点桀骜不驯,通过岁月的打磨都变成了往事,埋头苦干的变成了想当然,提拔别人没提拔自己也变成了想当然。那么我们要想在职场有点成绩就一定要告别埋头苦干,学会抬头巧干!


一、职场有时就是战场一般,更需要你的战斗精神。

1.首先你得有敬业精神,工作还需要主动积极,诚实可信。一定要掌握新型的专业知识,这样才有别于其他人。

而且还要时刻认识到自己行为的重要性。比如埋头苦干和及时沟通,哪个更好呢?当然是随时沟通让上司知道你在做什么,你在想什么,你的工作进度是什么。


2.其次要敢于追求卓越,渴望一件事一段时间的成功。

那么这个成功需要什么转化呢?当然是不断进取的精神和持续学习的能力。学习是催化力,我们在职场需要将不断学到的新知识转化为高效的行动力。


3.学会不断修正自己,无论是对错,在做事做人方面你得有一个基本的价值观和人生准则和做事的原则。

底线一定不能破。所以反反复复优柔寡断的人是不会讨人喜欢的。从错误的行为转变到正确的行为好过习惯在对错之间不断徘徊的人。


二、职场中要养成多去解决问题的习惯而不是制造问题的习惯,问为什么的习惯。既然有问题就自己附上答案。


领导不需要全是问题的员工而是需要解决问题的人。

汇报工作时,说出问题一、二、三,也同时附上答案一、二、三。面对上司提出的问题,永远附上上上策、下下策、中庸之策并且分别说明自己的理由。


理由不一定要完全正确但是也要自圆其说。


三、职场中要知道时而聪明时而糊涂。

  • 一般情况下,在正事上要聪明点,在鸡毛蒜皮的小事上要糊涂些,不要失了身份和格局;


  • 在开会的时候自己有什么问题就摆到台面上来谈、来讨论。


  • 但是会下要糊涂些,少去发表一些自己的看法,否则就会被人抓住把柄,得不偿失。


四、要培养自己设身处地“换位思考”的沟通习惯。


在现实中,欲求别人的理解必须先去了解、理解别人。在现实中,我们很多人都是急于渴望被别人了解而常常忘了倾听对方的表达。

诚然,有效的倾听可以获取很多沟通的准确信息,也有利于双方感情的渗透交流。所以,当我们的修养到了能抵御外界干扰和博采众家之言时,我们的职场沟通以及人脉关系也就上了一个新的台阶。


综上,要适当埋头苦干,要学会抬头适应周围人际关系以及周围环境,做到良好、有效沟通。同时还要了解自身的知识和能力。把工作做得有声有色。


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